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新移民理由:还在讨论996吗? 新西兰已经一周上四天班啦!

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最近,在中国“996”工作制火了。顾名思义,“996”工作制是指上午9时上班,晚上9时下班,每周工作6天。一时间,员工加班又引发热议,有人觉得加班不合理,有人觉得要给加班费也能接受,还有人认为不想加班太矫情……

其实,中国的加班文化早已经是一种常态,早在两年前,BBC就对中国的“加班狗”生活进行过报道。

“吃得比猪少,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,中国职场人只能如此自嘲……

无论在哪个行业,加班都是中国职场的常态。据北京师范大学的一位研究员估计,中国在职员工平均每年工作2000~2200个小时——根据经合组织的统计,这一数字远高于美国(每年1,790小时)、荷兰(1,419小时)、德国(1,371小时),甚至日本(1,719小时)。

幸福指数高,皆因工作时间短?

其实,“996”的好与坏,如人饮水,冷暖自知。但是,翻看联合国发布的《2018世界幸福指数排名》,我们不难从中看到一些问题。

联合国可持续发展方案联盟近期发布了《2018年全球幸福度报告》,据界面新闻报道,在2018年的排名中,芬兰挤下挪威高居榜首。2至9名排序依次为:挪威、丹麦、冰岛、瑞士、荷兰、加拿大、新西兰、瑞典和澳洲。

据悉,虽然幸福国家倾向较富裕,但收入与幸福并无必然关系。以美国以例,国民生产总值(GNP)自1960年增加3倍,但幸福指数却不入前10。但巧合的是,幸福度排名前十的国家,上班时间相对全球都是比较轻松的。

北京环球网报道,在加拿大,员工每5个小时休息30分钟,每周休息24小时,确保员工得到充分休息。如果老板要求雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上,他必须先向政府的雇佣标准局申请,同时必须经过雇员和雇员所在工会的同意。想“996”?这些麻烦的手续也打消了这种想法了。

澳洲的法律规定每周的工作时间是38小时,而且只要是加班就必须支付2-3倍的加班费,因此老板一般不会让员工加班。

更令人羡慕的还是新西兰,现在已经“上四,休三”了!中新网日前报道,新西兰信托服务商Perpetual Trust去年3月开始进行了一项每周4天工作的试验,结果显示,效率提高、员工精神压力减少。现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧。

想来新西兰长期定居吗?以下是新西兰移民五大途径:

一、技术移民:目前是最常见也是投资成本最低、成功率最高、最多人走的途径。年龄55岁以下,雅思6.5分。全职工作并且时薪达到25纽币,移民打分达到160分。

二、投资移民:有两种,一是高额投资移民1000万纽币,没有英语要求,没有年龄要求;二是普通投资移民300万纽币,需要满足雅思3分,年龄小于65岁,至少有3年经商经验。这些投资用于购买政府债券、股票、基金,甚至是彩票。

三、创业移民:所有移民方式中成功率最低,2%的成功率。满足创业移民条件是打分过120分,最小投资额不少于10万纽币,还有营业额、创造的本地就业机会等条件。

四、配偶团聚移民:申请人及配偶(partner,不一定结婚)具备至少12个月的可被证实的共同生活史,且申请时依然生活在一起。前提是你的配偶必须是新西兰的居民或者公民。

五、退休养老移民:66岁以上老人投资100万纽币以上,就可以申请来新西兰养老。

本文图片来自网络

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